Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung

30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten

Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste

Vielfältige Weiterbildungsangebote, inklusive Zusatzqualifikationen

Ein moderner Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Steuerung der Praxisabläufe, insbesondere Einsatzplanung und Zeitmanagement – in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen des Praxisteams

Tägliche operative Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Team im Praxisalltag

Verwaltung der Arbeitszeiten

Koordination von IT-Prozessen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Organisation hausinterner Aufgaben, wie z. B. Koordination von Hausmeistertätigkeiten

Schnittstelle zur Geschäftsführung – Umsetzung strategischer Vorgaben und Berichtswesen

Projektumsetzung, z. B. Einführung der elektronischen Patientenakte (ePA)

Ermittlung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Hygiene, Datenschutz und Arbeitsschutz

Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Team und der Verwaltung

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Zusatzausbildung zur Praxismanagerin (w/m/d)

Sie haben Freude daran, ein Team anzuleiten und das Teamgefühl zu stärken

Eine klare, offene und respektvolle Kommunikation ist Ihnen wichtig

Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise ist für Sie von großer Bedeutung, und Sie schätzen es, Dinge eigenverantwortlich gut zu organisieren

In der Ruhe liegt die Kraft, auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und sind lösungsorientiert

Sie sind sicher im Umgang mit Praxissoftware und IT-Systemen

Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einem MVZ oder sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens